*HCM, la gestione strategica
del capitale umano

organizzare il lavoro valorizzando le risorse

Le persone sono la principale risorsa di ogni organizzazione e sono le protagoniste dei cambiamenti. La valorizzazione delle risorse umane passa attraverso la trasformazione dell’intero ciclo di gestione dal momento del reclutamento ai processi di formazione iniziale e continuativa.
*HCM è la suite che supporta la complessa attività dell’ufficio del personale, fornisce un’unica fonte di informazione e affianca ai tradizionali aspetti amministrativi quelli legati alla gestione e allo sviluppo del capitale umano. Il software accentra nella gestione giuridica, l’evoluzione storica degli eventi retributivi e documentativi del personale dipendente e di quello che entra in rapporto con l’Azienda; fornisce un controllo delle informazioni di presenza/assenza provenienti dai servizi e realizza l’automazione dell’archivio matricola e della certificazione di servizio. *HCM eroga servizi “on-line” al personale dipendente (stampa cedolini, corsi, giustificativi, ecc.).

Dotazione Organica

Fascicolo del personale

Graduatorie e Concorsi

Giuridico

Economico

Assenze

Formazione del personale

Valutazione del personale

Missioni e trasferte

l'innovazione per la gestione della formazione

GECo è il software che ottimizza la gestione dei processi di formazione del personale. Agevola il lavoro di routine, snellisce l’iter e riduce i costi di gestione. Interagisce con i sistemi FAD e comunica sui social network e costruisce il dossier formativo per una corretta valutazione delle abilità.

La valutazione efficace del personale

SkEMa è il software per la valutazione del personale in linea con le ultime direttive del Decreto Brunetta. Estremamente flessibile implementa un sistema di valutazione di tutto il personale, che è perfettamente aderente alla realtà ed alle esigenze dell’Ente e tiene conto anche delle specificità del contesto del lavoro.